Comment développer le potentiel des collaborateurs pour les fidéliser ?

Atelier animé par Valérie LEROY, Consultante

Pour répondre aux enjeux de l’employabilité, de la performance, pour s’adapter aux évolutions, pour attirer, mobiliser et fidéliser ses collaborateurs, les compétences techniques sont fondamentales, mais elles ne suffisent plus. Il faut compter également sur les qualités humaines, les "soft-skills". Pourquoi et comment investir dans le développement des compétences ?