Les fédérations professionnelles du BTP s’engagent aux côtés de l’état pour la reprise de l'activité, l'emploi et la formation professionnelle

Le 5 janvier, les fédérations professionnelles du BTP ont signé une charte avec l’État, qui, en contrepartie des mesures engagées dans le cadre de France Relance, doit favoriser l’emploi et la formation professionnelle du secteur.
11:0020/01/2021
Rédigé par FFB Nationale
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Batiment Actualité Numéro 1 | Janvier 2021

En présence de Bruno Le Maire1, Élisabeth Borne2, Emmanuelle Wargon3 et Alain Griset4, les fédérations professionnelles du secteur du bâtiment et des travaux publics ont pris des engagements forts pour l’emploi et la formation professionnelle en réponse au plan de relance.

 

France Relance apporte un soutien au secteur

 

Près de 10 milliards d’euros financés par l’État viendront soutenir l’activité du secteur du BTP. Une part importante du plan de relance, 6,7 milliards d’euros, est consacrée à la rénovation énergétique des bâtiments publics et privés pour réduire sensiblement les émissions de CO2 ; le bâtiment est à l’origine d’un quart des émissions.

 

À cela s’ajouteront les cofinancements publics ou privés, et les autres mesures de France Relance soutenant le secteur des travaux publics, comme le plan d’investissement du Ségur de la santé, l’accélération de certains projets d’infrastructures ou l’aide à la relance de la construction durable, qui doit permettre de lutter contre l’artificialisation des sols et l’étalement urbain tout en soutenant la construction afin de répondre aux besoins de logement des Français.

 

S’agissant de l’emploi et de la formation professionnelle, France Relance augmente massivement les moyens consacrés à la formation des jeunes et des demandeurs d’emploi aux métiers de la transition écologique, dont la rénovation énergétique. Le plan mobilise parallèlement les moyens nécessaires pour préserver, transmettre et développer les compétences en matière de rénovation énergétique au sein des entreprises.

 

 

L’engagement de l’État

 

L’État poursuit la mise en œuvre et la simplification des dispositifs de France Relance pour favoriser le rebond de l’activité et de l’emploi. L’ensemble des mesures de relance qui soutiennent le secteur du BTP sont en cours de mise en œuvre :

  • 4 214 projets de rénovation énergétique des bâtiments publics de l’État, pour un total de 2,7 milliards d’euros, ont été retenus à la suite d’une démarche d’appel à projets. Les marchés doivent être notifiés d’ici fin 2021 ;
  • instruction a été donnée aux préfets pour la rénovation des bâtiments des collectivités (1,3 milliard d’euros de financement de l’État). Les projets doivent être sélectionnés au début de l’année et les marchés notifiés au plus tard à la fin ;
  • la rénovation énergétique des logements privés : France Relance mobilise 2 milliards d’euros additionnels et MaPrimeRénov’ est étendu à tous les propriétaires ;
  • les dispositifs pour la réhabilitation des logements sociaux, la réhabilitation des friches et le crédit d’impôt pour la rénovation énergétique des locaux des TPE et PME sont lancés ;
  • en ce qui concerne les logements neufs, l’État a mis en place une aide à la relance de la construction durable, pour encourager les maires à délivrer des permis de construire tout en veillant à lutter contre l’artificialisation des sols.

 

L’engagement des fédérations professionnelles

En parallèle, toutes les fédérations professionnelles ont pris des engagements volontaires sur des objectifs précis et des moyens concrets, en phase avec France Relance.

De son côté, la FFB s’est engagée à :

  • maintenir les effectifs de l’apprentissage cette année à un niveau équivalent à celui de 2020, lui-même supérieur de 5 % (chiffres enregistrés en septembre 2020) à celui de 2019 ;
  • reconduire une opération équivalente à celle des « 15 000 bâtisseurs » menée dans les quartiers prioritaires de la ville en 2018-2019 et, d’une façon plus générale, une campagne de recrutement et de promotion des métiers.

 

Une clause de revoyure, fin mars, doit permettre d’adapter et compléter les indicateurs et de poursuivre le travail de réflexion engagé, notamment sur les volets de la formation et des compétences.

 

 

(1) Ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance.
(2) Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
(3) Ministre déléguée auprès de la ministre de la Transition écologique.
(4) Ministre délégué auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, chargé des Petites et Moyennes Entreprises.

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