Aide unique aux employeurs qui recrutent en apprentissage

Résultat de recherche d'images pour 'apprentissage'

Elle concerne les contrats d’apprentissage conclus à partir du 1ier janvier 2019 dans les entreprises de moins de 250 salariés pour préparer un diplôme de niveau inférieur ou égal au bac.

Son montant est de de :

               4 125 € maximum la 1ière année

               2 000 € maximum la 2nde année

               1 200 € maximum la 3ième année

18:0511/06/2019
Rédigé par

Le versement de l’aide est automatique une fois les démarches obligatoires accomplies.

Dès que contrat est enregistré par la chambre consulaire, le processus de demande d’aide est enclenché. Les services du ministère du Travail transmettent les contrats éligibles à l’aide unique à l’Agence de services et de paiement (ASP) qui est chargée du paiement.

Attention, tous les échanges avec l’ASP se font par voir électronique par l’intermédiaire du portail SYLAé.

L’employeur reçoit un mail pour l’informer sur l’état de son dossier (pour vérifier ou renseigner les coordonnées bancaires) et lors du premier paiement, un échéancier prévisionnel est envoyé, établi sur la durée du contrat.

Chaque mois un mail est envoyé par pour informer du nouveau paiement. »

 

Contact : Emmanuelle VANOVERBERGHE - 03 20 72 55 24 

Contenu réservé aux adhérents FFB

  • Profitez aussi de conseils et de soutien

    Des services de qualité, de proximité, avec des experts du Bâtiment qui connaissent vos enjeux métier et vous accompagnent dans votre quotidien d'entrepreneur.

  • Intégrez un réseau de 50 000 entreprises

    La FFB est fière de représenter toutes les entreprises du bâtiment, les 2/3 de nos adhérent(e)s sont des entreprises artisanales.

  • Bénéficiez des dernières informations

    Recevez Bâtiment actualité 2 fois par mois pour anticiper et formez-vous aux évolutions des métiers ou de la législation.

Pour contacter facilement votre fédération et accéder aux prochaines réunions
Vous n'êtes pas adhérent et vous cherchez une information ?