La RSE devient un passage obligatoire pour les entreprises, notamment dans un contexte de crises, de changement climatique et de pénurie de main d’œuvre. Les professionnels ont besoin de donner du sens à leur travail. Pour recruter, motiver et fidéliser des collaborateurs, il devient essentiel de connaitre et partager la mission et les valeurs de son entreprise dans la société.
Pour Gino Stassi, administrateur à la FFB Grand Paris Ile-de-France et dirigeant d’une entreprise générale spécialisée dans la réhabilitation et la rénovation, « le Bâtiment pèse énormément et a un ainsi un véritable rôle à jouer sur notre planète et sur le développement économique et social. On est un acteur actif sur ces sujets afin de prendre soin de la planète, notamment sur la réduction des gaz à effet de serre ». Son entreprise de 50 collaborateurs est en pleine situation de croissance. « La RSE nous aide à nous développer sur les enjeux de recrutement et les enjeux climatiques. Il faut prendre dès maintenant les enjeux de la RSE dans ce développement pour partir sur des bases solides » explique Florent Belin, responsable QSE en charge de la RSE pour la même entreprise. « Dans un contexte de pénurie de main d’œuvre, il faut travailler sur l’attractivité de nos métiers car on peut avoir un déficit d’image, notamment de la part des plus jeunes. La RSE est un engagement et une démarche qui peut contribuer à améliorer l’attractivité du secteur. Notre participation et nos actions face aux préoccupations du climat donnent un sens réel à nos métiers. C’est ce que les personnes recherchent aujourd’hui dans leur travail » ajoute Gino Stassi.
Afin d’aider les entreprises et les artisans dans leur démarche RSE, la FFB Grand Paris Île-de-France propose, en partenariat avec Constructys, un dispositif d’accompagnement « Bâtisseur Responsable ». Alternant des formations collectives et un accompagnement individuel, ce programme permet aux entreprises de construire et de mettre en œuvre un plan d’actions RSE complet. « C’est important pour les entrepreneurs du Bâtiment de s’engager dans cette démarche et de suivre cette formation car c’est une manière de réfléchir sur le fonctionnement de l’entreprise face aux nouveaux enjeux » explique Florent Belin, ayant suivi la formation. « La première partie de la formation nous a apporté beaucoup d’idées. L’accompagnement personnalisé nous permettra ensuite de trouver des solutions concrètes sur la manière de les mettre en place. » ajoute-t-il.
Selon Gino Stassi et Florent Belin, la RSE permet de répondre aux enjeux du secteur, mais aussi aux besoins des collaborateurs et des clients, afin de prendre en compte leurs attentes. « La RSE est importante car elle implique tout le monde, sur tous les sujets qui nous concernent autant dans notre vie professionnelle que personnelle. C’est une démarche qui touche à l’environnement et aussi au social » explique Florent Belin. L’entreprise travaille actuellement sur sa raison d’être : « quel doit être notre impact sur la planète, à la fois climatique et social ? ».
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