Cette opération nationale a été délivrée dans le cadre du plan France Relance, avec une charte d'engagement en faveur de l'emploi et de l'insertion professionnelle, signée entre les organisations professionnelles du secteur de la Construction et de l'État. L'objectif est d'identifier les jeunes et demandeurs d'emplois franciliens issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville souhaitant intégrer le secteur du Bâtiment.
Pour réussir cette initiative, les différents services de l'État, le Conseil régional et les Conseils départementaux, ont fortement mobilisé les acteurs du service public de l'emploi et les réseaux associatifs. La FFB Grand Paris Ile-de-France a, quant à elle, renforcé ses actions de promotion des métiers du Bâtiment, en travaillant avec l'ensemble des prescripteurs de l'emploi, dont Pôle emploi et les missions locales, et en proposant de de nombreux événements.
Afin de faciliter la mise en relation entre les chercheurs d'emploi et les chefs d'entreprises, notre Fédération centralise les offres des entreprises adhérentes via la plateforme : emploi.lebatimentgrandparis.fr .
Actuellement en forte demande de main d'œuvre, le Bâtiment est créateur d'emplois et garant de la cohésion sociale des territoires. « Les grands projets de la région Ile-de-France sont de réelles opportunités pour favoriser l'insertion dans nos métiers, tout en renforçant la coopération entre les entreprises, les collectivités et l'État. Pour les habitants des quartiers prioritaires, le Bâtiment offre de nombreuses perspectives de carrière. C'est un secteur qui a de l'avenir, ouvert à tous les niveaux d'études et qui permet une véritable progression professionnelle. » explique Isabel Talaia, Vice-présidente en charge de la Valorisation des métiers.
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