Des outils RH essentiels pour piloter votre entreprise

Pourquoi utiliser ces outils ?

Le Bilan Social Individualisé vous permet d'obtenir une vision claire et détaillée de chaque collaborateur : répartition des rémunérations, formation, ancienneté, et bien plus encore, un outil qui aide à la fidélisation de vos collaborateurs.

Quant au Tableau de Bord RH, il vous offre une vue d'ensemble de vos indicateurs-clés RH : Base du personnel, pyramide des âges, taux de turn-over, maladie et formation. Un outil vous aidant ainsi à anticiper et ajuster vos stratégies et vos besoins. 

Ces outils de pilotage de vos ressources humaines vous intéressent ? Nous vous proposons également une présentation détaillée pour vous assurer une mise en place facile et rapide.

Ils n’attendent plus que vous !