Prévention au travail : mise en place d'équipements spécifiques

Démarche
La dernière pratique mise en place par la SCOP SOE.STUC & STAFF est l’utilisation d’un exosquelette dans les travaux de grésage du stuc pierre. En effet, le grésage (ponçage) du stuc pierre (matière à base de plâtre, chaux et pigment de pierre, imitant l’aspect de la pierre de taille), est une tâche laborieuse et répétitive avec une gestuelle et une posture très pénibles. Durant cette phase de travail, le compagnon se retrouve les bras tendus ou bien levés (dans le cas de grésage en plafond), et réalise de légers mouvements de rotation continue. Cette action avait pour résultat de produire de nombreux sentiments de fatigue et surtout, plus grave, de provoquer des douleurs au niveau des lombaires qui pouvaient donner suite à des arrêts de travail. Face à ce constat alarmant, la direction de la SCOP a décidé de trouver une solution de prévention à la réalisation de cette tâche. En prospectant divers industriels, l’entreprise a pu, avec l’aide d’un fabricant spécialisé dans les exosquelettes, faire fabriquer un modèle spécialement adapté à son activité. Depuis la mise en place de ce système de soutien du corps et des bras, la SCOP a pu valider cette solution dans plusieurs chantiers, de plus ou moins grande envergure, et constater que cet équipement était bien adopté par tous les compagnons l’utilisant.
Les nouvelles technologies ne sont pas incompatibles avec les métiers d’art ancestral comme ceux pratiqués par S.O.E STUC & STAFF ; bien au contraire. Il ne faut pas hésiter à se rapprocher des industriels afin de trouver des méthodes et outils adaptés à ses activités ; tout en tenant compte, bien évidemment, des besoins des salariés qui doivent être mis au centre de tels dispositifs.

Contribution à la performance de l'entreprise.
Avec le déploiement de l’exosquelette sur les chantiers, l’entreprise n’enregistre plus de plaintes de douleurs. S.O.E STUC & STAFF a constaté une baisse caractéristique des arrêts de travail et une augmentation du rendement (+ 30 %) lors de cette phase de travail. Pour la SCOP, l’impact est considérable : image d’une entreprise innovante et impliquée dans la prévention, diminution des arrêts de travail, satisfaction des compagnons.