1. Parlez-nous d’ALEMPLOI
ALEMPLOI est un regroupement de GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification), des associations créées et pilotées par les organisations professionnelles et les entreprises. La FBTP du Haut-Rhin est, entre autres, à l’origine de notre création.
Nous répondons aux entreprises qui rencontrent des difficultés de recrutement.
Notre expertise : l’alternance !
Nous pouvons répondre à vos besoins en vous proposant des solutions clés en main :
- L’apprentissage : avec l’aide au recrutement d’apprentis (identification des candidats, mise en place de stage, accompagnement socio-professionnel des apprentis, gestion administrative et paye),
- Les contrats de professionnalisation avec des formations sur mesure en lien avec vos besoins en compétences professionnelles,
- L’intérim afin de pouvoir faire face aux besoins ponctuels en main d’œuvre, mais aussi d’identifier des candidats à potentiel et répondre à vos clauses d’insertion/sociales,
- Le Groupement d’Employeurs pour répondre à vos besoins de compétences à temps partagé.
2. Quelle différence avec une entreprise de travail temporaire ?
ALEMPLOI, créée par les entreprises, pour les entreprises, n’a pas vocation à faire du profit.
Nous apportons un service à nos adhérents en les accompagnant à travers des solutions permettant de répondre à leurs difficultés de recrutement et de qualification en visant l’intégration du salarié à long terme.
Les contrats de travail que nous proposons sont presque exclusivement des contrats en alternance (contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation).
Tous nos salariés mis à disposition bénéficient d’un accompagnement individualisé, gage de sécurisation du parcours et d’une intégration réussie dans vos équipes.
Depuis leur création, nos GEIQ sont labélisés chaque année par la Fédération Française des GEIQ, pour leur réussite et la qualité de leur travail.
3. Quelques chiffres
- 200 adhérents
- 400 personnes accompagnées en Alsace par an
- 80% de sorties positives (CDD de plus de 6 mois ou CDI)
- 98% de réussite aux examens
Des difficultés de recrutement ? Nous sommes à votre disposition pour échanger.
Contactez Stéphane BECKER, Chef de projets BTP au 06.84.72.75.59.
