Puis-je disposer librement des heures supplémentaires effectuées par mes salariés ?

Le temps de travail est, par principe, décompté par semaine de travail. Ainsi, une heure supplémentaire récupérée ultérieurement subira une majoration en temps ou en argent. Ainsi, une heure supplémentaire effectuée en semaine 12 et récupérée en semaine 13 ou ultérieurement donnera lieu à une récupération d’une heure et quart.

Vous avez la possibilité d’aménager le temps de travail sur une durée de 9 semaines (4 semaines pour les entreprises d’au moins 50 salariés) par décision unilatérale.

Vous avez également la possibilité de conclure un accord d’entreprise de modulation du temps de travail sur une durée supérieure à la semaine, pouvant aller jusqu’à l’annualisation.

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