La FFB sur tous les fronts !

Malgré les 30 000 emplois créés au premier semestre, le bâtiment reste un secteur en tension et les entreprises peinent à recruter des salariés qualifiés.

On le sait, ces dernières années n'ont pas permis aux entreprises de former comme elles le souhaitaient. Il n'en reste pas moins que cette situation est aujourd'hui insoutenable économiquement et intolérable socialement, alors que notre pays conserve un niveau de chômage élevé.

La FFB s'attelle à trouver des solutions et se mobilise avec l'ensemble des acteurs (État, régions, Pôle emploi, GEIQ, entreprises...) pour identifier, préparer, former et intégrer des jeunes et des demandeurs d'emploi.

Pour ceux qui sont le plus éloignés de l'emploi, principalement issus des quartiers prioritaires de la ville, une convention a été signée par la FFB avec le ministre du Travail et le ministre de la Cohésion des territoires. L'objectif est de recruter « 15 000 bâtisseurs » en utilisant tous les dispositifs d'insertion professionnelle.

Parallèlement, la FFB prévoit de signer une convention avec Pôle emploi pour former les conseillers et les rapprocher des entreprises, afin de qualifier les candidatures et de mieux préparer les candidats à l'emploi dans le bâtiment.

Enfin, partout en France, à l'occasion des prochaines Coulisses du Bâtiment, les fédérations et leurs partenaires locaux de l'emploi et de la formation seront présents, auprès des entreprises, pour promouvoir nos métiers, notamment auprès des jeunes. Quel magnifique écho à notre campagne « J'ai choisi le bâtiment?! ».

Avoir de l'ambition pour l'emploi, c'est assurer le développement de nos entreprises dès aujourd'hui et pour demain.