Entretiens professionnels : Enjeux et obligations en temps de crise sanitaire

Aussi dans ce supplément BA :

L’entretien professionnel : de quoi parle-t-on ?

L'entretien professionnel est d’abord l’œuvre des partenaires sociaux.

Différencier l’entretien professionnel de l’entretien d’évaluation

Forces contraignantes, objectifs, bénéficiaires,périodicité,formalisme .

L’entretien professionnel, un outil de management

Beaucoup d’entreprises n’ont pas saisi l’intérêt de cet entretien, le considérant comme une obligation légale de plus, et le retard est patent.

La périodicité et le contenu de l’entretien professionnel

L’entretien professionnel doit avoir lieu tous les deux ans à compter de la date d’embauche du salarié.

Les sanctions en cas de manquement à l’obligation

Des sanctions spécifiques sont prévues pour les entreprises d’au moins 50 salariés, mais le risque de contentieux et de verse- ment d’indemnités concerne toutes les entreprises..

La préparation de l’entretien professionnel

La première étape avant de mener les entre- tiens est de communiquer à leur sujet. Cela peut paraître évident, mais beaucoup d’entre- prises ne le font pas du tout

Le temps de l’entretien professionnel

L'attitude adoptée lors de l’entretien est primordiale. La personne chargée de l’entretien doit se mettre en état d’avoir une vraie rencontre et pas