Recruter, Manager, et Fidéliser ses collaborateurs

Objectifs :

- Savoir mener des entretiens d’embauche

- Développer son assertivité et sa communication au service du management : écoute et compréhension de chacun

- Mieux comprendre l’autre et la situation pour se faire comprendre

- Savoir motiver ses collaborateurs

- Renforcer l’intégration et l’animation d’une équipe

- Développer des outils collaboratifs, suivi, organisation, gestion

Publics :

- Dirigeants d'entreprise

- Manager

- Responsable RH

Durée : 

2 jours (14 heures)