Une réunion d'information pour vous éclaircir dans la mise en place de votre démarche RSE et vous aider à mieux identifier les actions déjà mises en place dans l'entreprise. Comment les valoriser ? La FFB vous apporte les outils et conseils pour mettre en avant votre démarche RSE.
Comment elle se définit ?
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) inclut toutes les actions qui participent à renforcer le bien-être au travail et le respect de l'environnement. Définie comme l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités, la RSE aujourd'hui est l'affaire de toutes les entreprises qui s'inscrivent dans une croissance durable et responsable.
De nombreuses d'actions, dont certaines très simples à mettre en œuvre participent à la démarche RSE. Embaucher un apprenti, trier les déchets, utiliser le covoiturage pour se rendre sur les chantiers, soutenir un club de sport local,..., autant d'actes pour s'investir dans la RSE et rendre son entreprise durable. Durable pour l'environnement en participant à la préservation de la planète mais aussi durable pour l'humain en contribuant à l'évolution des relations et conditions de travail.
Une démarche bénéfique pour l'entreprise
La démarche RSE est source de nombreux bénéfices pour une entreprise. Elle contribue à fidéliser et à renforcer l'engagement de ses collaborateurs, attirer les talents, fidéliser clients et partenaires, et donc de pérenniser l'activité de l'entreprise.