La prime de partage de la valeur - Jeudi du bâtiment

Conclue depuis 2023, la loi "Partage de la valeur" sera effective en 2025, elle obligera les entreprises de 11 salariés et plus a verser une prime à leurs salariés selon certaines conditions.

Limitée à 6 000€, cette prime pourra prendre 3 formes différentes : l'abondement, l'intéressement et la participation. La FFB Essonne vous accompagne lors d'une réunion animée par vos conseillers SMABTP et PROBTP afin d'anticiper les impacts du versement de ses primes.

Le versement de la prime de partage de la valeur propose de nombreux avantages pour le salarié, non seulement pour son épargne et son pouvoir d'achat, mais aussi pour sa motivation et son sentiment d'appartenance à l'entreprise.

Du côté de l'entreprise, la prime de partage de la valeur permettra une défiscalisation partielle pour l'entreprise. En plus de cela, elle donnera aux salariés une plus grande implication et fidélisation auprès de l'entreprise qui récompense la bonne santé financière de l'activité. Elle constituera également un avantage non sans intérêt lors du recrutement de personnel.