Il s’agit d’un relèvement automatique de 1,81 % (inflation constatée entre juin et novembre 2022), en application de la formule de revalorisation légale annuelle 1. Donc, sans coup de pouce du gouvernement.
À titre indicatif, le montant mensuel :
- sur la base de 35 heures/semaine est de 1 709,28 € pour les entreprises établissant la paye sur la base de 35 heures × 52/12 ; de 1 709,32 € pour les entreprises établissant la paye sur la base de 151,67 heures ;
- sur la base de 39 heures/semaine, avec majoration de 25 % pour heures supplémentaires, est 1 953,47 € pour les entreprises établissant la paye sur la base de 35 heures × 52/12 ; de 1953,46 € pour les entreprises établissant la paye sur la base de 151,67 heures.
Rappels : en 2022, le SMIC a augmenté, en application de la revalorisation légale annuelle, de 0,9 % au 1er janvier (10,57 €/heure). Puis, en application des revalorisations automatiques dues au niveau élevé de l’inflation, il a progressé de 2,65 % au 1er mai (10,85 €/heure) et de 2,01 % au 1er août (11,07 €/heure).
Calcul de l’allègement mensuel Fillon
Le montant du SMIC à utiliser dans la formule de calcul de l’allègement mensuel Fillon est celui qui correspond à la période d’emploi. Ainsi, pour les paies de décembre, on utilisera la valeur du SMIC d’août 2022 (11,07 €), et ce, même si ces paies sont versées avec décalage en janvier 2023.
- Article L. 3 231-4 du Code du travail. Décret n° 2022-1 608 du 22 décembre 2022. JO du 23.