Atelier motiver et fidéliser les salariés

Il s’agit d’un sujet clé pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. En effet, le départ d’un salarié peut rapidement engendrer une désorganisation, une perte de compétences pour l’entreprise mais aussi un coût financier. Pour s’en prévenir, les entreprises doivent se doter d’outils de motivation et fidélisation efficaces.

Fidéliser et motiver ses salariés permet notamment à l’entreprise de :

• maintenir sa compétitivité, ses avantages concurrentiels,
• réduire les coûts liés à des recrutements trop fréquents,
• réduire l’absentéisme,
• augmenter l’engagement et l’efficacité,
• améliorer son image de marque et son attractivité.

Si une bonne rémunération reste un facteur de motivation puissant, le salaire est loin d’être le seul critère important pour les salariés aujourd’hui. Bien-être au travail, ambiance, management, reconnaissance, valorisation…, les facteurs de motivation au travail sont nombreux, et tendent à être plus axés sur l’humain et le développement personnel et professionnel que sur un aspect matériel ou financier.

Pour vous donner toutes les clés, nous vous donnons rendez-vous le jeudi 10 février 2022

Réservé aux adhérents de GESTES