L'Incontournable avril-mai 2024 - votre journal sur les news du bâtiment 91

. Cette évolution montre bien l’intérêt croissant pour la formation par l’alternance, qui n’est plus un choix par défaut comme cela a longtemps été le cas. Le travail engagé avec l’éducation nationale, la sensibilisation des parents et les aides à l’embauche d’un apprenti ont largement contribué à redorer l’image de l’alternance.

Du niveau CAP au niveau master 2, ces formations professionnelles couvrent une grande diversité de métiers. Préparer la nouvelle génération d’entrepreneurs du Bâtiment est aujourd’hui une priorité. Un tiers des dirigeants d’entreprise s’approche de l’âge de la retraite. Beaucoup ne trouvent pas de repreneurs. Faire perdurer les savoir-faire, c’est aussi ça, le défi de l’apprentissage.

C’est par la formation que nous préparons l’avenir et la Fédération française du bâtiment en a depuis longtemps conscience. C’est pourquoi elle travaille en étroite relation avec les centres d’apprentissage pour adapter l’enseignement aux techniques de nos métiers et à leurs évolutions. Les échanges constructifs entre les directeurs d’établissement et les représentants des employeurs est un gage de réussite.

J’en suis sûr, la formation professionnelle, par le biais de l’apprentissage, est la voie d’excellence pour apprendre les bases d’un métier et en acquérir les méthodes. L’alternance école/entreprise facilite l’intégration des jeunes dans le monde professionnel et leur permet de se nourrir des expériences des formateurs et des professionnels. C’est bien là, la meilleure école de transmission des savoir-
faire. Les jeunes recherchent actuellement l’entreprise qui les accueillera à la rentrée prochaine. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre fédération si vous êtes intéressé.