L’entretien des vêtements de travail

L'entretien des vêtements de travail peut prendre différentes formes

Il n'y a pas une mais différentes façon d'entretenir les vêtements de travail imposés aux salariés de l'entreprise, comme par exemple :

• Contrat de nettoyage avec une société spécialisée.
• Mise à disposition de lave-linge sur le lieu de travail.
• Versement d’une indemnité « prime de salissure » aux salariés qui lavent leurs vêtements de travail à domicile.
• Remboursement des frais d’entretien sur présentation d’un justificatif (facture de laverie ou de pressing).
• Mise à disposition d’une carte de paiement dédiée à l’entretien des vêtement (type Edenred).

Les mesures spécifiques en temps d'épidémie

Afin de limiter le risque de contamination au Covid-19 par les vêtements de travail, il est recommandé de :

• Mettre à disposition sur les chantiers ou dans les locaux de l’entreprise un sac hermétique dans lequel les salariés déposent uniquement leurs vêtements de travail en vue d’une collecte du sac par l’employeur ou une société de nettoyage Si l’entretien des vêtements est effectué par le salarié : le salarié doit également ramener à son domicile, et le cas échéant à la laverie, les vêtements de travail dans un sac à part.
• Fermer le sac avant tout transport, puis éliminer le sac selon la filière industrielle classique (benne à ordures, déchèterie), une fois les vêtements mis dans le lave-linge. Si l’entretien des vêtements est effectué par le salarié : le sac ne doit pas être manipulé par une autre personne que lui.
• Se laver les mains après avoir vidé le sac.
• Laver les vêtements de travail séparément de tout autre vêtement à 60°C ou à 40°C (pour les vêtements techniques ne pouvant supporter 60°C).