Taux AT/MP : Encore une année en demi-teinte

Les taux AT/MP résultent du rapport entre prestations versées (valeur du risque) et masse salariale de la période triennale de référence 2018 à 2020 (taux brut), auquel s’ajoutent les majorations forfaitaires annuelles (taux net).
8:1526/01/2022
Rédigé par FFB Nationale
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Batiment Actualité Numéro 1 | Janvier 2022

L’année 2020 est marquée par la crise sanitaire liée au Covid-19, qui s’est accompagnée d’un ralentissement de l’économie, contribuant ainsi à une baisse globale (tous secteurs confondus) du nombre d’accidents du travail de 17,7 % entre 2019 et 2020, qui se retrouve au niveau du CTN B 1.

 

Le taux brut

 

À 2,567 %, le taux brut moyen dans le secteur du BTP (CTN B) est en hausse de 0,063 point pour 2022 (2,504 % en 2021).

Cette évolution s’explique principalement par le différentiel d’évolution entre la variation de la valeur du risque et celle de la masse salariale : la valeur du risque ayant augmenté de 1,8 % (3,416 Md€ sur la période triennale), tandis que la masse salariale est en légère diminution de 0,7 % (133,051 Md€ sur la période triennale).

On observe par ailleurs une hausse des effectifs salariés de 2,7 % entre les deux périodes triennales.

L’évolution de 1,8 % de la valeur totale du risque sur la période triennale est liée notamment à la progression des montants imputés au titre des incapacités permanentes (IP) supérieures ou égales à 10 %, qui représentent 41 % de la dépense, et des montants d’incapacité temporaire, qui pèsent pour 49 % de la dépense.

Les accidents du travail et les maladies professionnelles représentent respectivement 63 et 37 % de la valeur du risque sur la période triennale de référence (contre 65 et 35 % sur la période précédente).

 

Les dépenses relatives aux maladies professionnelles progressent ainsi de 8,3 % entre les deux triennales ; elles représentent 1,266 Md€ sur la dernière triennale, dont 43 % sont relatives aux affections et cancers liés à l’amiante, dont l’augmentation globale est de 16,9 % par rapport à la triennale précédente. Pour 2020, on enregistre ainsi :

  • une baisse de 12,8 % du nombre d’accidents du travail (77 086, contre 88 360 en 2019) ;
  • une baisse du nombre de décès (115, contre 176 en 2019) ;
  • une baisse de 20,1 % du nombre de maladies professionnelles reconnues (5 875, contre 7 351 en 2019).

 

Sur les 12 principaux codes risque dans le BTP, 5 sont en baisse. Le taux fonctions support passe de 0,9 à 0,7 %.

 

Barème des coûts moyens pour 2022

 

Le coût moyen des arrêts d’au moins 4 jours augmente principalement en raison des dépenses qui croissent, alors que le nombre de sinistres est en forte diminution. A contrario, la catégorie des arrêts de moins de 4 jours passe de 425 € en 2021 à 343 € pour 2022 avec un phénomène inverse : une baisse plus importante (−28,1 % des dépenses entre les deux triennales) par rapport aux sinistres (−10,8 %).

 

La crise sanitaire débutée en 2020 et les premières périodes de confinement ont eu un effet sur ces tendances inhabituelles.

Les coûts moyens du gros œuvre et du second œuvre augmentent entre 2021 et 2022 respectivement de 4,4 et de 6,3 %, alors que le risque fonctions support chute de 63,9 %. Depuis le 1er janvier 2020, le taux fonctions support de nature administrative a remplacé le taux bureau, ce qui a induit une baisse des effectifs et de la sinistralité, et donc de la dépense.

Les taux AT/MP pour 2022 sont notifiés aux entreprises par les Carsat. La notification par voie dématérialisée est désormais obligatoire pour toutes les entreprises, sous réserve d’avoir ouvert un compte AT/MP.

À défaut, les entreprises peuvent être soumises à des sanctions. La FFB a sollicité une tolérance pour leur application, mais la vigilance s’impose.

 

 

Les majorations forfaitaires

 

  • Majoration trajet (M1) : 0,17 % (0,20 % en 2021) ;
  • majoration pour charges générales (M2) : 58 % (51 % en 2021) ;
  • majoration pour charges de solidarité (M3) : 0,30 % (0,37 % en 2021) ;
  • majoration au titre de la retraite pénibilité (M4) : 0,02 % (0,03 % en 2021).

 

La hausse de 7 points de la majoration M2 (58 %) tient compte :

  • de la masse salariale utile 2022, estimée à 627, 97 Md€ ;
  • des cotisations sociales nettes, auxquelles sont ajoutées les prévisions d’exonération (13,88 Md€) ainsi que l’estimation des remboursements de cotisations basée sur le montant calculé pour 2020 (153,9 M€), soit un total de 14,035 Md€ ;
  • du taux brut moyen national, égal à 1,04 % pour la tarification 2022, en augmentation de 0,02 point par rapport au taux brut moyen national pris en compte pour la tarification 2021. Cette augmentation est la conséquence d’une évolution de la valeur du risque plus forte que celle de la masse salariale sur la période triennale 2018-2020, expliquée en grande partie par l’augmentation des dépenses d’incapacité temporaire ;
  • des majorations M1, M3 et M4.

 

  1. Comité technique national du secteur du BTP au sein de la CNAM.

Afin d’inciter les petites et moyennes entreprises à prévenir les accidents du travail, un dispositif de majoration forfaitaire du taux de cotisation AT/MP a été instauré aux établissements des entreprises dont l’effectif est compris entre 10 et 19 salariés, dès lors qu’ils enregistrent au moins un accident avec arrêt par an pendant trois années consécutives. Ce dispositif, qui devait s’appliquer le 1er janvier 2022, est reporté au 1er janvier 2023 à la demande de la FFB, représentée au sein de la CATMP 2.

 

  1. Décret n° 2017-337 du 14 mars 2017, J.O. du 11 décembre 2021.
  2. Commission des accidents du travail et maladies professionnelles.

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