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- Cotisations entreprise
Taux AT/MP : Encore une année en demi-teinte
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Les taux AT/MP pour 2022 sont notifiés aux entreprises par les Carsat. La notification par voie dématérialisée est désormais obligatoire pour toutes les entreprises, sous réserve d’avoir ouvert un compte AT/MP.
À défaut, les entreprises peuvent être soumises à des sanctions. La FFB a sollicité une tolérance pour leur application, mais la vigilance s’impose.
Les majorations forfaitaires
- Majoration trajet (M1) : 0,17 % (0,20 % en 2021) ;
- majoration pour charges générales (M2) : 58 % (51 % en 2021) ;
- majoration pour charges de solidarité (M3) : 0,30 % (0,37 % en 2021) ;
- majoration au titre de la retraite pénibilité (M4) : 0,02 % (0,03 % en 2021).
La hausse de 7 points de la majoration M2 (58 %) tient compte :
- de la masse salariale utile 2022, estimée à 627, 97 Md€ ;
- des cotisations sociales nettes, auxquelles sont ajoutées les prévisions d’exonération (13,88 Md€) ainsi que l’estimation des remboursements de cotisations basée sur le montant calculé pour 2020 (153,9 M€), soit un total de 14,035 Md€ ;
- du taux brut moyen national, égal à 1,04 % pour la tarification 2022, en augmentation de 0,02 point par rapport au taux brut moyen national pris en compte pour la tarification 2021. Cette augmentation est la conséquence d’une évolution de la valeur du risque plus forte que celle de la masse salariale sur la période triennale 2018-2020, expliquée en grande partie par l’augmentation des dépenses d’incapacité temporaire ;
- des majorations M1, M3 et M4.
- Comité technique national du secteur du BTP au sein de la CNAM.
Afin d’inciter les petites et moyennes entreprises à prévenir les accidents du travail, un dispositif de majoration forfaitaire du taux de cotisation AT/MP a été instauré aux établissements des entreprises dont l’effectif est compris entre 10 et 19 salariés, dès lors qu’ils enregistrent au moins un accident avec arrêt par an pendant trois années consécutives. Ce dispositif, qui devait s’appliquer le 1er janvier 2022, est reporté au 1er janvier 2023 à la demande de la FFB, représentée au sein de la CATMP 2.
- Décret n° 2017-337 du 14 mars 2017, J.O. du 11 décembre 2021.
- Commission des accidents du travail et maladies professionnelles.
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