Bâtiment actualité numéro 10 - Juin 2018

Bâtissons ensemble notre avenir !

Edito 10
juin 2018
06/2018

Alors que le recrutement de salariés qualifiés redevient la priorité des entreprises, la question de l'orientation des jeunes et de la valorisation des filières professionnelles reste un des points majeurs à résoudre.

Or, l'attractivité des différentes voies de formation professionnelle fait l'objet d'initiatives qui peuvent modifier en profondeur le paysage.

Rédigé par Jacques Chanut - Président de la FFB

Egalement dans ce numéro

Supplément

Bâtiment et territoires : réinventer des équilibres

FFB Nationale
Dans ce supplément BA : le 7e Sommet de la construction, organisé par la FFB, le 17 mai, a réuni 350 participants. Les débats, en présence d’élus locaux et de parlementaires, ont permis de mettre en lumière les disparités des villes moyennes et de leurs territoires. Alors comment répondre à la diversité des besoins en bâtiments ? Voici les grandes lignes des échanges. Une chose est sûre : le bâtiment, présent partout, constitue un formidable vecteur de cohésion sociale et territoriale, d’autant plus qu’il l’est naturellement !
11:0013/06/2018
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    Site internet et chaîne Youtube: Communiquer, c'est exister !

    FFB Nationale
    11:0013/06/2018
    Si le bouche à oreille reste un vecteur majeur de contact pour les artisans, une démarche proactive est aujourd'hui préférable. Avec Internet, les professionnels disposent d'outils pour accroître leur visibilité. Encore faut-il trouver le mode de communication adapté à son métier, ses contraintes et ses cibles : Facebook, site Internet, plateforme de mise en relation... ou YouTube. Témoignage.
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    Données personnelles : comment remplir le registre ?

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    Le règlement général de protection des données (RGPD), en vigueur depuis le 25 mai, impose aux entreprises de décrire leurs traitements de données personnelles dans un registre1. Vous ne savez pas comment vous y prendre ? Pas de panique, la FFB vous aide !
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    Compétences : l'heure est aux soft skills

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    Au moment du recrutement, plusieurs interrogations sur les compétences autres que techniques peuvent émerger : le candidat est-il doué pour la communication ? Saura-t-il travailler en équipe ? Mais aussi en toute autonomie ? Résistera-t-il à la pression ? Fera-t-il preuve d'initiative ? Fera-t-il une bonne impression aux clients ?... Toutes ces compétences comportementales sont aussi essentielles pour l'entreprise. On les appelle les soft skills.
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    Qui peut vous aider à vous développer à l'international ?

    FFB Nationale
    11:0013/06/2018
    Vous souhaitez développer votre activité à l'export, mais vous ne savez pas comment faire ? Différents organismes ont pour mission d'accompagner les entreprises dans leur démarche d'internationalisation. Tour d'horizon.
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    Marquage CE sur les produits de construction : la FFB obtient des réponses

    FFB Nationale
    11:0013/06/2018
    Certains maîtres d'ouvrage imposent le marquage CE à des entreprises qui fabriquent et posent dans le cadre d'un contrat d'entreprise. La FFB obtient des réponses des pouvoirs publics européens sur des questions liées au bâtiment.
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