Bâtiment actualité numéro 12 - Juin 2022
Économies d’énergie : redonnons aux CEE leur pouvoir attractif !
Egalement dans ce numéro
-
8:2129/06/2022En cas d’absence du salarié à son poste de travail, vous souhaitez connaître la date de son retour et savoir si cette absence est justifiée. Comment faire ?Contenu réservé aux adhérents FFB
-
8:4829/06/2022Globalement, choisir entre l’achat ou la location d’un véhicule ne présente pas d’intérêt particulier, puisqu’une fiscalité identique est pratiquée. Plusieurs impôts et taxes s’appliquent sur les véhicules : impôt sur les bénéfices, TVA, deux taxes remplaçant l’ancienne TVS et bonus et malus. Tour d’horizon.Contenu réservé aux adhérents FFB
-
8:3329/06/2022La sous-traitance de pose est autorisée dès lors qu’une véritable relation commerciale entre les deux entreprises est établie, le sous-traitant conservant son autonomie pendant l’exécution des travaux. Quelques précautions sont nécessaires pour limiter la requalification en prêt de main-d'œuvre ou en contrat de travail.Contenu réservé aux adhérents FFB
Tous les articles
-
ActualitésAccueil|Actualités du bâtiment|undefined|undefined{AA33EAE4-8861-493F-87E2-8B040A5CD6DD}
Véhicules professionnels : à quoi ressemble le paysage fiscal ?
FFB Nationale8:4829/06/2022Globalement, choisir entre l’achat ou la location d’un véhicule ne présente pas d’intérêt particulier, puisqu’une fiscalité identique est pratiquée. Plusieurs impôts et taxes s’appliquent sur les véhicules : impôt sur les bénéfices, TVA, deux taxes remplaçant l’ancienne TVS et bonus et malus. Tour d’horizon.Contenu réservé aux adhérents FFB -
DossierAccueil|Gérer mon entreprise|PASSER ET EXECUTER UN MARCHE|Sous-traitance|undefined{C35A6800-827B-4D26-B119-D41F9CEAD38C}
Sous-traitance de pose : une pratique légale
FFB Nationale8:3329/06/2022La sous-traitance de pose est autorisée dès lors qu’une véritable relation commerciale entre les deux entreprises est établie, le sous-traitant conservant son autonomie pendant l’exécution des travaux. Quelques précautions sont nécessaires pour limiter la requalification en prêt de main-d'œuvre ou en contrat de travail.Contenu réservé aux adhérents FFB -
DossierAccueil|Gérer mon entreprise|GÉRER MES SALARIES|Absences des salariés|undefined{44D3C2E8-2FB9-4070-A58B-2095BE4C34CF}
Absences injustifiées : quelle attitude adopter ?
FFB Nationale8:2129/06/2022En cas d’absence du salarié à son poste de travail, vous souhaitez connaître la date de son retour et savoir si cette absence est justifiée. Comment faire ?Contenu réservé aux adhérents FFB