Fédération Française du Bâtiment de Côte-d'Or

Vous êtes nombreux à nous interroger chaque année sur les besoins du CFA du Bâtiment, l’organisme de la profession, pour lui faire bénéficier de la partie de la taxe d’apprentissage en nature (13% du montant total de la taxe).

Vous trouverez ci-après comme chaque année les fiches détaillées relatives aux cotisations sur salaire au 1er janvier 2022.

Nouveau barème applicable à compter du 1er janvier 2022.

Le décret n°2021-1607 du 8 décembre 2021 relève les seuils des différentes tranches de salaires déterminant le montant saisissable ou cessible.

Introduite par la loi portant mesures d’urgence économiques et sociales du 24 décembre 2018, la prime exceptionnelle du pouvoir d'achat (PEPA) avait été reconduite en 2020 et révisée courant 2020 afin de tenir compte des circonstances exceptionnelles de travail liées à l'épidémie de covid-19.

Elle a été à nouveau reconduite pour 2021 par la loi de finances rectificative pour 2021.

La prime peut être versée jusqu’au 31 mars 2022.

Plusieurs secteurs économiques, notamment, l'automobile, l'informatique, l'industrie agro-alimentaire, le bâtiment, la métallurgie, la chimie et le mobilier sont particulièrement touchés par des pénuries d'approvisionnement qui engendrent un renchérissement importants des coûts et un allongement des délais de livraison.

Dans le cadre des relations de la FFB Côte d'Or avec Dijon Métropole, nous vous relayons un Appel à Manifestation d'Intérêt concernant des projets de réhabilitation thermique dont l'objectif est de lancer des groupements de travaux de rénovation standardisés réplicables afin d'optimiser les coûts et favoriser la performance.

C'est une véritable opportunité de travaux pour les années à venir. Nous vous invitons à prendre plus ample connaissance de ce projet en lisant le document ci-joint dans lequel, vous trouverez (page 6) la fiche réponse qui vous permettra d'être contacté par Dijon Métropole.

La hausse du tarif du gazole non routier, servant majoritairement dans le bâtiment et les travaux publics, initialement prévue au 1er juillet 2021, est repoussée au 1er janvier 2023, a annoncé mardi le gouvernement.

Article 55 de la loi n°2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 : les taxes à l'utilisation.

Cette réforme consiste en une rationalisation de la taxation des véhicules à moteur. Cet exercice a déjà été engagé dans le projet de loi de finances l'an dernier en visant principalement les taxes à l'immatriculation. Cette année, il vise les taxes à l'utilisation (taxes qui sont perçues sur une base régulière et désormais prévues à l'article 1010 du CGI).

Les dernières négociations salariales n'ayant pas abouti à un accord, nous vous transmettons ci-joint les grilles de salaires minimaux conventionnels ouvriers et les indemnités journalières de petits déplacements, ainsi que les salaires minimaux des Etam du Bâtiment de la Région Bourgogne-Franche-Comté, qui sont entrés en vigueur au 1er janvier 2020, et qui restent inchangés au 1er janvier 2021.

Le SMIC en vigueur au 1er janvier 2021 s'élève à 10,25€/heure.

« Atelier Panel est spécialisé dans l’agencement pérenne (boutiques, bureaux, showrooms,…) et éphémère (stands, pop-up store, …).

Les ateliers de 4 000 m² situés à Longvic, sortis de terre en 2018, sont pourvus de tous les équipements nécessaires à la fabrication de qualité et viennent assoir notre savoir-faire existant depuis plus de 13 ans.

Les équipes de menuisiers et d’installateurs internes, accompagnées par des chargés d’affaires dédiés aux différents projets, sont les véritables acteurs techniques de vos dossiers et travaillent ensemble pour mettre en scène votre agencement.

Nous avons également internalisé un bureau d’étude technique qui réalise l’ensemble des plans tout en vous apportant son expertise pour une bonne conception.

Vous l’aurez compris, nous sommes à vos côtés pour vous accompagner pleinement et selon vos besoins dans tous vos projets d’agencement et d’aménagement intérieur. »

Florian Grand-Clément - Directeur d'Exploitation Atelier Panel

CHEFS D’ENTREPRISE : VOUS CONNAISSEZ DES DIFFÉRENDS AVEC VOS CLIENTS, VOS FOURNISSEURS, UN ACTEUR PUBLIC

FAITES APPEL AU MÉDIATEUR DES ENTREPRISES

Dans le cadre des mesures de soutien aux entreprises mises en place par le Gouvernement, le Médiateur des entreprises est le dispositif privilégié pour vous aider à trouver des solutions à tout type de différends que vous pouvez rencontrer avec une autre entreprise ou administration.

Le document ci-joint vous donnera toutes les informations sur les motifs et le mode de saisie du Médiateur des entreprises.

Mes chers amis et confrères,

La crise sanitaire que nous traversons est sans précédent, et nombreuses sont les questions que nous nous posons sur la conduite à tenir face à la crise du Covid-19, notamment depuis les annonces des mesures de restriction imposées par l'Exécutif de notre pays.

Je ne vous apprends rien en vous disant que le télétravail n'est pas transposable à l'activité de construction et les possibilités ouvertes par les fameuses attestations de déplacement ne facilitent pas la décision de la posture pour nos entreprises.

Alors, oui, en théorie, à l'heure où je vous écris, les chantiers sur lesquels les consignes sanitaires sont respectées peuvent continuer…

EN PRATIQUE, au-delà des problèmes liés à l'approvisionnement, les situations de promiscuité que nos activités imposent rendent la situation moins claire voire particulièrement risquée.

Ni moi, ni votre fédération ne vous obligerons à maintenir ou à stopper votre activité !

Cette décision incombe au seul chef d'entreprise, même si nos instances nationales tentent en ce moment même d'obtenir un texte clair.

Néanmoins, c'est en réfléchissant aux risques que nous ferions courir à nos compagnons, nos partenaires économiques, et à nous même, que nous devons prendre la décision ; en ce qui me concerne, j'ai pris la décision de fermer mon entreprise pour la durée de confinement qui nous est imposée.

Je ne peux que vous inciter à prendre votre décision en conscience, tout en vous assurant de ma disponibilité et de celle des services de la FFB 21 (organisés en télétravail).

Nous restons en veille quant aux prochaines positions prises par l'Exécutif et veillerons à l'effectivité de toutes les mesures de soutien aux entreprises et à leurs dirigeants.

Même confinés, restons unis face aux enjeux.

Bien à vous,

 Frédéric Demongeot,
 Président FFB Côte d'Or

L’édition 2019 du Salon de l’Habitat se tiendra du 15 au 18 Mars.

C’est le salon régional essentiel pour les projets de construction, rénovation et amélioration de l’habitat et les entreprises de la FFB y ont toute leur place.

L’année dernière nous avons entamé la démarche d’un village FFB 21 pour valoriser nos entreprises adhérentes ; pour cette nouvelle édition, nous souhaitons amplifier la démarche et créer un espace FFB 21 qui représenterait le plus de métiers possibles pour devenir l’emplacement référence quand on souhaite faire des travaux avec des entreprises locales de qualité.

Pour être efficace et avoir un fort impact, ce village doit regrouper un maximum d’entreprises, raison pour laquelle nous travaillons très en amont du Salon.

Pour nous assurer d’un emplacement intéressant pour ce village et au meilleur coût, merci de manifester votre intérêt pour ce salon et le village FFB dès maintenant.

L’équipe de votre fédération se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.