Bâtiment actualité numéro 3 - février 2025

Le risque routier peut être perçu comme étranger à l’entreprise ou réduit aux questions de permis de conduire, d’alcool ou d’état du véhicule. Il est aussi difficile à cerner, tant il peut être lié aux comportements personnels. Mais des mesures simples et efficaces sont à la portée de toutes les entreprises pour adopter une conduite plus sûre.

Les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier chaque année un index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur 100 points, détaillé par indicateurs. Lorsque cette note est inférieure à certains seuils, des mesures correctives et/ou des objectifs de progression doivent être définis et publiés. Attention, si rien n’est fait ou si l’obligation de publication n’est pas remplie, l’entreprise encourt des sanctions pécuniaires.

Entretien avec Jacques Zamora, gérant de Zamora SARL, entreprise lauréate 2024 des Trophées Bâtisseur Responsable organisés pars la FFB, dans la catégorie "Coup de cœur" pour son action en faveur de la mobilité douce avec des déplacements sur chantier à vélo.

Depuis le début de l’année, de nouvelles mesures assouplissent les règles de passation et d’exécution des marchés publics et facilitent l’accès des entreprises, notamment des PME, à ces marchés.

Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) profite de la mise en ligne d’une nouvelle rubrique, « Épargne salariale », pour apporter plusieurs précisions quant à la question de l’affectation de la PPV à un plan d’épargne salariale ou d’épargne retraite.

Vous pouvez encore demander votre taux fonction support auprès de la Carsat, notamment pour les entreprises nouvellement créées. S’il est accordé, il sera applicable le premier jour du mois suivant la demande.

Une voiture enneigée doit être déblayée avant que vous ne preniez la route… sous peine d’amendes qui peuvent être cumulables. Si vous croisez la police ou la gendarmerie, vous risquez une avalanche de PV pour infractions au Code de la route :